Novità

28-02-2020

#OpenjobmetisNONsiferma

Guarda il nostro video #OpenjobmetisNONsiferma!

31-01-2020

Jobmetoo entra a far parte della nostra squadra!

Jobmetoo, piattaforma digitale per la ricerca e la selezione di personale con disabilità entra a far parte del Gruppo Openjobmetis. Jobmetoo (https://www.jobmetoo.com) è una piattaforma online specializzata per il personale con disabilità, che facilita l’incontro di persone appartenenti alle categorie protette con il mondo del lavoro e delle aziende.

27-01-2020

HC Persone capaci di futuro: la grande novità

Anno nuovo, nuove scelte. Un’importante novità caratterizza da oggi l’impegno di Openjobmetis nell’essere un partner eccellente nella gestione e sviluppo della donne e degli uomini nelle aziende.

12-12-2019

I più richiesti, fra passato e futuro

«Valorizziamo il potenziale di apprendimento»

Attraverso inedite strategie formative e percorsi di inserimento di ampio respiro, la divisione I&CT di Openjobmetis soddisfa le esigenze delle aziende in un settore in cui spesso si fatica a trovare le risorse dotate delle giuste competenze.

09-12-2019

Diversità a 360 gradi

Il tema della valorizzazione delle differenze in azienda riguarda una grande varietà di categorie. Si evolve l’approccio e cresce lo spazio grazie anche alla figura del diversity manager. Openjobmetis fa valere il suo know-how agendo con stile pragmatico e inclusivo. Diversità a 360 gradi. Se l’unica area di diversity oggetto di una normativa lavorativa specifica è quella della disabilità, con la legge 68/99 che istituisce e regolamenta le categorie protette, oggi nelle aziende si parla di diversità in un senso molto più ampio, e il tema sta assumendo crescente rilevanza.