Payroll specialist - Addetto/a Paghe e contributi

Sono richieste le seguenti skills:

• Calcolo e contabilità: deve essere preciso nei calcoli e saper redigere correttamente la busta paga, che comprende lo stipendio base, le indennità, le trattenute fiscali e previdenziali .
• Conoscenze legislative: è fondamentale che sia aggiornato su tutte le normative vigenti in materia di lavoro, fiscali e previdenziali per poter applicare correttamente le trattenute in busta paga.
• Attenzione ai dettagli e precisione: non può esserci spazio a errori in questo ambito, per evitare ritardi nei pagamenti o problemi con i dipendenti .
• Capacità di problem solving: deve saper risolvere eventuali problemi che si possono presentare durante l'elaborazione delle buste paga.
• Comunicazione: è importante che sia in grado di comunicare in modo chiaro e conciso con i colleghi dell'ufficio personale, i consulenti del lavoro e i dipendenti in caso di dubbi o necessità.
• Abilità informatiche: deve saper utilizzare i software specifici per la gestione del payroll.
• Esperienza richiesta: almeno 5 anni in studi professionali o aziende come addetto all’elaborazione paghe
• Formazione: preferibilmente Laurea ma disponibile a valutare, in rapporto all’esperienza, anche altri titoli formativi.
• Software: titolo preferenziale se possiede esperienza nell’applicativo INAZ Paghe O Centro Paghe.