MARKETING MANAGER

Marketing

Crema, Cremona, Lombardia Pubblicato 10 ore 28 minuti fa

CANDIDATI ORA

La nostra azienda cliente opera nel settore del commercio/hospitality e fa parte di un gruppo internazionale.

Ruolo e mansione

La risorsa inserita, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l’intera funzione Marketing dell’azienda, coordinando un team di 6 risorse distribuite su 3 sedi.

La figura sarà chiamata a gestire in prima persona le performance e-commerce e le attività di attivazione commerciale, contribuendo in modo strategico alla crescita dei ricavi, al rafforzamento della visibilità del brand e alla generazione di lead qualificati. Attraverso un’efficace integrazione di canali digitali e offline, supporterà lo sviluppo del business e garantirà il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sarà inoltre responsabile del sito web come leva strategica di vendita e guiderà il team nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing orientate ai risultati, assicurando coerenza con le linee guida e gli standard aziendali.

Responsabilità principali:

Gestione E‑Commerce, Merchandising e Ottimizzazione della Conversione

  • Gestire e sviluppare i siti aziendali come veri canali di generazione ricavi.
  • Assumere la responsabilità completa delle performance di vendita online.
  • Ottimizzare categorizzazione prodotti, navigazione e merchandising on site.
  • Coordinare online i lanci prodotto e le campagne stagionali.
  • Analizzare dati di comportamento e performance per identificare opportunità di crescita.
  • Coordinarsi con i team Marketing Digital e IT del Gruppo quando necessario.

Acquisizione Traffico & Digital Performance

  • Definire ed eseguire le strategie SEO e paid media.
  • Gestire i budget digitali ottimizzandone il ROI.
  • Monitorare le performance dei canali e promuovere il miglioramento continuo.
  • Supervisionare eventuali agenzie esterne.

CRM & Customer Lifecycle Management

  • Supervisionare le strategie di marketing automation e segmentazione.
  • Gestire campagne di acquisizione, attivazione, retention e riattivazione.
  • Migliorare la qualità del database e le metriche di engagement.
  • Allineare le iniziative CRM alle priorità commerciali.

Cataloghi, Brand & Marketing Assets

  • Guidare la creazione dei cataloghi prodotto (cartacei e digitali).
  • Garantire accuratezza dei dati, coerenza dei prezzi e qualità visual.
  • Supervisionare brochure, materiali POS e asset promozionali.

Social Media & Content

  • Definire e supervisionare la strategia social locale.
  • Allineare il piano contenuti alle priorità commerciali.
  • Monitorare metriche di performance e engagement.

Supporto Commerciale & Business Development

  • Assicurare un supporto marketing efficace per il team commerciale.
  • Guidare la preparazione di presentazioni strategiche per i clienti.
  • Garantire un forte allineamento tra marketing e vendite.

Leadership & Organizzazione del Team

  • Guidare, strutturare e sviluppare un team di 6 professionisti marketing.
  • Definire obiettivi chiari e KPI.
  • Promuovere una cultura collaborativa e orientata alla performance.
  • Identificare gap di competenze e guidare il miglioramento continuo.

Requisiti e Competenze Richieste

  • Laurea magistrale in Marketing, Business o equivalente oppure triennale e master
  • Esperienza precedente di almeno 8 anni in ruoli Marketing, inclusa gestione di team.
  • Esperienza comprovata nella gestione di un e‑commerce con responsabilità revenue (meglio se B2B)
  • Esperienza nel settore B2B (plus provenienza settore distribuzione o hospitality).
  • Forte expertise nella gestione e‑commerce (merchandising, conversione, campagne).
  • Ottima conoscenza di SEO, paid media, CRM e strumenti analytics.
  • Lingua inglese buon livello
  • Capacità di gestione budget e approccio orientato al ROI.
  • Capacità di trasformare iniziative marketing in risultati misurabili.
  • Stile di Leadership orientata al business e alle performance
  • Strategico ma operativo (“hands‑on”).
  • Capacità di coordinare e guidare un team, oltre che collaborare in modo trasversale.

ALTRE INFORMAZIONI

· Inserimento diretto tempo indeterminato; ral e inquadramento commisurati alla seniority e competenze.

· Orario di lavoro full time lun/ven

· Disponibilità a partecipazione a fiere del settore e/o trasferte presso altre sedi del gruppo o visita casa madre francese 1 volta/anno

· Luogo di lavoro: vicinanze Crema (Cr)


#LI-DNI


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Dettagli

Assunzione diretta

Marketing/Comunicazione/Pubblicità e PR

Marketing

Crema, Cremona, Lombardia

PERMANENT CREMA

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