Area Manufacturing Team Leader

•Garantisce il continuo flusso delle comunicazioni con i collaboratori, superiori e colleghi di altre funzioni e partecipa a gruppi di lavoro e comitati interdisciplinari, per assicurare un andamento efficiente del reparto e di miglioramento continuo.

• Conosce le strategie e le decisioni aziendali e le diffonde ai propri collaboratori.

• Garantisce e promuove un buon clima di lavoro di gruppo motivando e coinvolgendo i collaboratori nei processi gestionali del reparto.

• È da esempio, agendo secondo le competenze ed i valori Barnes, e condivide le best practices

• Effettua la valutazione delle competenze del personale assegnato del reparto al fine di identificare le necessità di sviluppo professionale (passaggi di livello, aumenti, percorsi di carriera) e formativo e i gap da colmare.

• Coordina il carico di lavoro giornaliero dei propri collaboratori di modo da garantire la corretta gestione delle priorità/urgenze quotidiane